Vreau să lucrez!

Vreau să lucrez!

Tu vrei un loc de muncă?

Dacă da, aici găsești informații utile.

De ce este bine să ai un loc de muncă? Iată câteva motive:

  • ești la fel ca alți oameni adulți, și anume angajați
  • câștigi un salariu, cu care să cumperi ce ai nevoie
  • ieși din casă
  • îți faci prieteni noi
  • ești independent
  • arăți cât ești de priceput la lucru
  • ajuți familia cu banii câștigați

Ce este un loc de muncă?

Locul de muncă este locul unde un angajat lucrează. La finalul lunii angajatul primește salariu.
La loc de muncă mai putem spune “serviciu” sau “slujbă”.

Exemple de locuri de muncă:

Angajatorul este o firmă sau o companie unde lucrează angajații. Angajații lucrează cu contract individual de muncă.

Exemple de meserii

Asistentul la recepție
Scrie la calculator, scrie pe hârtie, răspunde la telefon, copiază documente la xerox, primește vizitatorii și face ce îi spune șeful.
Operatorul calculator
Scrie la calculator, caută informații pe internet, face tabele pe calculator.
Ajutorul de ospătar
Servește la mese în restaurant, ia comanda de la clienți, face curat pe mese.
Ajutorul de grădinar
Ajută grădinarul să planteze legume, să ude plantele, să aibă grijă de pomii fructiferi.
Ambalatorul
Împachetează produse, le pune în cutii și pune cutiile în locuri speciale. Produsele pot fi: haine, medicamente, pliante sau altele.
Camerista
Face curat în camerele de hotel: șterge praful, dă cu aspiratorul, schimbă așternuturile și altele.
Agentul de curățenie
Face curățenie la birourile unor firme, în casele oamenilor, în parcare sau în parc.
Ajutorul de bucătar
Ajută bucătarul la gătit, spălat de vase, curățat legume și fructe.
Lucrătorul comercial
Scoate marfa din cutii, o așază în raft, face curățenie în raft. Unii lucrători comerciali vând marfa clienților și încasează banii.
Sortatorul legume-fructe
Sortează legumele și fructele. El pune în raft legume și fructe proaspete și le dă deoparte pe cele stricate.

Spălătorul de vase
Ajută la spălatul vaselor în bucătărie, în restaurante sau la pizzerie.
Ajutorul de cofetar
Ajută cofetarul să facă prăjituri. El frământă aluatul, îl pune în forme, amestecă produse, duce și ia ingrediente din frigider, pune produse la cuptor și în raft.
Ajutorul de veterinar
Ajută la spălarea animalelor și la aplicarea de tratamente pentru blană.
Ajutorul de antrenor sportiv
Arată sportivilor cum trebuie făcute exercițiile și îi ajută să învețe să facă sport.

Ce aș putea să lucrez?

Poți lucra ceva la care te pricepi sau ceva care îți place.

La ce te pricepi? Ce activități îți plac?

Iată câteva exemple de activități la care poate te pricepi sau îți plac:

  • să ștergi praful
  • să faci ordine
  • să dai cu aspiratorul în casă
  • să ajuți la prepararea mâncării
  • să cureți legume
  • să speli vasele
  • să faci sport
  • să scrii la calculator
  • să desenezi
  • să citești
  • să muncești în grădină
  • să îngrijești animalele
  • să te joci cu copiii mai mici
  • să-i înveți pe alții să meargă cu bicicleta, cu rolele, să înoate sau să schieze
  • să faci cafea sau suc de fructe
  • să coși de mână sau la mașina de cusut, să brodezi

 

Ce ai învățat să faci la școală?

Ce meserie ai învățat la școală?

Poate ospătar, croitor, cameristă, tâmplar, lucrător în alimentație? Altceva?

Trebuie să te gândești la ce activități te pricepi.

O astfel de activitate te poate ajuta să îți cauți un loc de muncă.

De exemplu:

Uneori la locul de muncă vei avea nevoie de ajutorul unui coleg.

Alteori vei face activități mai simple decât colegii.

Tu trebuie să cauți loc de muncă potrivit pentru tine.

Dacă nu te descurci singur, cere ajutorul familiei, prietenilor sau unui consilier Special Olympics.

Cine sunt angajatorii?

Angajatorii sunt firme sau companii, instituții sau asociații.

Iată câteva exemple de firme sau companii:

  • fabrică de biscuiți
  • magazin
  • cafenea
  • firmă de birouri
  • spălătorie auto
  • restaurant
  • hotel

Iată câteva exemple de instituții:

  • școală
  • spital
  • primărie
  • direcția de asistență socială

Iată câteva exemple de asociații:

  • Asociația Sindrom Down
  • Special Olympics România
  • Fundația Motivation România

Când cauți un loc de muncă, trebuie să te uiți la angajatorii care au locuri de muncă vacante (angajatori care vor să angajeze).

Din locurile de muncă vacante alege unul potrivit pentru tine.

Dacă nu te descurci singur, cere ajutorul familiei, prietenilor sau unui consilier Special Olympics.

Cum se învață o meserie?

Dacă știi o meserie găsești mai ușor loc de muncă.

O meserie se învață la școală.

Unele persoane cu Sindrom Down merg la Școala de Arte și Meserii. Acolo ele învață o meserie, cum ar fi: ospătar, croitor, cameristă, tâmplar, lucrător în alimentație.

O meserie poți să o înveți și după școală, la un curs. De exemplu, poți face curs de operator calculator, ospătar, lucrător comercial.

Poți învăța o meserie și făcând practică la o firmă. Practică înseamnă când te duci la o firmă pentru câteva ore pe zi. Acolo înveți cum trebuie să muncești.

Poți învăța o meserie și făcând voluntariat la o asociație. Voluntar ești atunci când lucrezi fără a fi plătit. Oamenii fac voluntariat la asociațiile pe care vor să le ajute.

Ce înseamnă să ai un contract de muncă?

Angajații lucrează cu contract individual de muncă.

Contractul individual de muncă este un document semnat de angajator și de angajat.

În contractul individual de muncă sunt scrise informații precum:

  • postul angajatului (cum se numește slujba)
  • timpul de lucru
  • ce are de făcut angajatul
  • programul de lucru
  • salariul
  • durata angajării
  • adresa unde te duci la muncă
  • zilele de concediu

E posibil ca unele detalii să fie greu de înțeles. Dacă nu te descurci singur, cere ajutorul familiei, prietenilor sau unui consilier Special Olympics.

Contractul individual de muncă trebuie respectat de toată lumea.

Când te angajezi, trebuie să respecți ce scrie în contractul individual de muncă. De exemplu:

  • să vii la timp la serviciu
  • să faci tot ce ai de făcut
  • să asculți de șeful tău
  • să te comporți frumos cu colegii și clienții

La locul de muncă există o Fișă a postului.

Fișa postului este o listă de sarcini pe care trebuie să le îndeplinești. Sarcini înseamnă ce activități ai de făcut la locul de muncă.

E posibil ca unele detalii să fie greu de înțeles. Dacă nu te descurci singur, cere ajutorul familiei, prietenilor sau unui consilier Special Olympics.

Ce este un salariu? Ce înseamnă să ai banii tăi?

Salariul este suma de bani pe care o primești la sfârșitul lunii dacă ești angajat. Aceștia sunt banii tăi, pe care îi folosești cum crezi.

Șeful îți dă salariul în mână sau ți-i trimite în contul tău din bancă. Dacă ai cont în bancă, ai și card și poți face cumpărături cu el.

Trebuie să ai grijă de banii tăi și să îi cheltuiești cumpătat.

Cu banii câștigați poți face următoarele:

  • poți cumpăra lucruri care îți plac; de exemplu, o bluză, o carte de colorat sau ochelari de soare
  • poți ieși cu prietenii la un film sau la un suc
  • poți să îți ajuți părinții la cheltuielile casei
  • poți cumpăra un cadou pentru bunica
  • poți să strângi banii pentru un proiect mai mare, cum ar fi o excursie la munte sau un telefon mobil

Ce este un Curriculum Vitae?

Curriculum Vitae este o prezentare scrisă a cuiva.

Curriculum Vitae ne ajută să obținem un loc de muncă.

Curriculum Vitae se prescurtează CV.

Ca să te angajezi, și tu ai nevoie de un CV.

Un CV conține informații despre tine:

  • nume și prenume
  • numărul de telefon
  • vârsta ta
  • școala la care ai fost
  • experiența de muncă: dacă ai mai lucrat undeva, dacă ai făcut practică sau ai lucrat ca voluntar
  • competențe: ce știi să faci? De exemplu: să gătești, să scrii la computer, să scrii și să citești, să faci curat
  • hobby-uri: ce îți place să faci în timpul liber? De exemplu: să asculți muzică, să vezi filme, să discuți cu prietenii pe facebook
Aici poți completa un CV. In loc de CV mai putem spune PROFIL.

E posibil ca unele detalii să fie greu de înțeles.

E posibil ca unele detalii să fie greu de înțeles. Dacă nu te descurci singur, cere ajutorul familiei, prietenilor sau unui consilier Special Olympics.

Cum se desfășoară interviul de angajare?

Dacă vrea să te angajeze, un angajator te cheamă la interviu.

Acolo angajatorul vrea să te cunoască.

De aceea îți pune câteva întrebări; de exemplu:

  • de ce vrei să muncești?
  • ce știi să faci?
  • ce ai învățat la școală?
  • ce cursuri ai făcut?
  • dacă știi să scrii și să citești?
  • dacă ai mai fost angajat? unde? ce făceai la acel loc de muncă?
  • ce te pricepi să faci?
  • ce îți place cel mai mult sa faci?
  • ce premii și medalii ai obținut?

Ca să te angajezi, trebuie să faci impresie bună la interviu.

De aceea, trebuie să știi să răspunzi la întrebările de mai sus.

Dacă nu știi aceste răspunsuri, ccere ajutorul familiei, prietenilor sau unui consilier Special Olympics.

Cum mă pregătesc pentru interviul de angajare?

Înainte de interviu, trebuie să afli detalii despre locul de muncă.

De exemplu, dacă vrei să lucrezi la un supermarket, uită-te ce produse au, ce afișe au, vezi ce fac angajații în supermarket.

Angajatorul te poate intreba la interviu ce ți-ar plăcea să lucrezi.

Gândește-te ce ți-ar plăcea să lucrezi la supermarket. De exemplu:

  • poți lucra la brutărie: să pui pâinea în raft, să ambalezi franzelele, să numeri chiflele
  • poți lucra la raft: să scoți marfa din ambalaj, să așezi marfa în raft, să faci curățenie în raft
  • poți lucra la curățenie: să folosești aspiratorul, să dai cu mopul, să mături
  • poți lucra la sortare fructe – legume: poți să sortezi fructele și legumele stricate de cele bune

La interviu trebuie să te îmbraci frumos.

De exemplu:

Dacă ești băiat, îmbracă o pereche de pantaloni lungi și o cămașă. Dacă este nevoie, ia și un sacou. 

Dacă ești fată, îmbracă o fustă și o bluză sau pantaloni și o cămașă sau o rochiță. Dacă este nevoie, ia și un sacou. 

La interviu nu trebuie să ne îmbracăm sport sau necuviincios.

De exemplu:

Dacă ești băiat, nu te îmbraci la interviu în trening sau pantaloni scurți.

Dacă ești fată, nu te îmbraci la interviu în tricou și colanți, și nici în bluze foarte decoltate și fuste foarte scurte.

Este foarte important să ai haine curate, comode și frumoase.

Ca să alegi ținuta potrivită, cere ajutorul familiei, prietenilor sau unui consilier Special Olympics.

Cum mă comport la interviu?

La interviu te duci pregătit.

La venire saluți respectuos pe toată lumea. Dai mâna cu viitorul șeful când îl cunoști. Nu trebuie să iei lumea în brațe.

La interviu ești serios. Te concentrezi la ce te întreabă șeful și răspunzi cât poți de bine.

Vorbești despre dorința ta de a lucra și despre cât de priceput ești. Povestești despre lucrurile pe care le-ai făcut. Spui ce crezi că ai putea să faci la noul loc de muncă.

Șeful îți spune ce ai putea lucra la acel loc de muncă.

E posibil ca unele detalii să fie greu de înțeles. Dacă nu te descurci singur, cere ajutorul familiei, prietenilor sau unui consilier Special Olympics.

Cum este să fii angajat?

Când te angajezi trebuie să respecți programul de lucru. Adică să te duci la timp la serviciu. Probabil vei lucra 5 zile pe săptămână. Asta înseamnă că cele 5 zile vor fi mai pline ca până acum.

E posibil să fii nevoit să renunți la alte activități. Serviciul este mai important decât activitățile de timp liber, precum plimbările sau întâlnirile cu prietenii.

Va trebui să muți unele activități la alte ore. De exemplu, te duci la cursul de dans sau la antrenamentul de gimnastică seara. Nu te mai duci dimineața, fiindcă dimineața mergi la serviciu.

La locul de muncă trebuie să îți faci treaba, adică să faci ce scrie în Fișa postului. E posibil ca unele detalii să fie greu de înțeles. Dacă nu te descurci singur, cere ajutorul familiei, prietenilor sau unui consilier Special Olympics.

La locul de muncă îi cunoști pe colegii tăi. Cu acești colegi vei colabora și te vei purta frumos.

Ce drepturi am ca angajat?

Fiecare angajat are drepturi, la fel și tu!

Ai dreptul la:

  • salariu
  • concediu de odihnă (zilele în care nu mergi la serviciu, ci stai acasă, te relaxezi, mergi în excursii, stai cu familia)
  • concediu medical (când te îmbolnăvești)
  • îndrumare și sprijin de la șef și colegi

Ai și obligații:

  • să vii la timp la serviciu
  • să faci tot ce ai de făcut (ce scrie în Fișa postului)
  • să asculți de șeful tău
  • să te comporți frumos cu colegii și clienții

Ce este concediul de odihnă?

Concediul de odihnă este atunci când îți iei câteva zile libere. Într-un an ai dreptul la cel puțin 21 de zile libere. Concediul îl ceri șefului tău.

De obicei, lucrezi 5 zile pe săptămână și ai 2 zile libere. De obicei în week-end ești liber. Așadar, week-end-urile sunt în plus față de concediul de odihnă.

    Ce reguli trebuie să respect la locul de muncă?

    Trebuie să respecți ce scrie în contractul individual de muncă. De exemplu:

    • să vii la timp la serviciu
    • să faci tot ce ai de făcut (ce scrie în Fișa postului)
    • să asculți de șeful tău
    • să te comporți frumos cu colegii și clienții

    Ce fac dacă am probleme la locul de muncă?

    • O problemă ar putea fi dacă un coleg sau un client te supără, trebuie să spui asta șefului tău și familiei. Ei trebuie să te ajute.

    Nu trebuie să fii agresiv cu colegii sau clienții. Nu trebuie să le spui cuvinte urâte.

    Mereu trebuie să povestești familiei cum îți merge la serviciu, și lucrurile bune, și cele rele.

    • Dacă nu înțelegi ce treabă ți se dă de făcut la serviciu, întreabă un coleg sau pe șeful tău.

    Repetă sarcinile care ți se dau ca să fii sigur că ai înțeles.

    Dacă nu mai ții minte o sarcină, mergi la un coleg sau la șeful tău și roagă-i să repete.

    • Dacă ți-e rău într-o dimineață și nu poți merge la serviciu, îl suni pe șeful tău și îl anunți cât mai devreme posibil că nu poți ajunge. Apoi mergi la medic și primești tratament și concediu medical (dacă este cazul).
    • Dacă te simți rău la serviciu și nu mai poți rămâne până la sfârșitul programului, îl anunți pe șeful tău și îi ceri voie să pleci mai devreme acasă.
    • Dacă ai o problemă personală de rezolvat în timpul programului, îi ceri voie șefului să lipsești câteva ore de la serviciu.
    Redimensionare fonturi
    Contrast