Noutăți
Ultimele Articole
Oana Rotar, un an ca angajat la Ministerul Muncii și Protecției Sociale
Pe 6 aprilie 2021 povesteam despre faptul că Oana Rotar este prima tânără cu Sindrom Down din România angajată într-un minister, unde muncește 4 ore pe zi, pe postul de referent! De atunci și până în prezent, ea a trăit experiențe noi, a dovedit că se poate ține de program și de treabă, și-a spus punctul de vedere și și-a făcut simțită prezența la evenimentele la care a participat.
Ana Baltag. Sportiv și consultant de frumusețe pentru Yves Rocher România
De aproape jumătate de an, Ana Baltag (20 de ani, anul acesta) este Consilier de frumusețe/Beauty Advisor la compania Yves Rocher România, în paralel cu statutul de elevă și sportiv Special Olympics România. Astăzi, ea reprezintă angajatorul în calitate de consultant pentru produse de protecție solară la Competiția Municipală de Atletism, unde Yves Rocher este partener în cadrul evaluărilor de sănătate pentru sportivii Special Olympics România. Este în acest moment un exemplu pentru prietenii și colegii ei de la Special Olympics care o cunosc de la competiții și care descoperă în Ana un model pentru a face (și) mai multe lucruri.
Andrei Marcu, angajat Hervis: ”Aș vrea să stau toată ziua la muncă!”
Acest program ne-a ajutat să ne împlinim cel mai mare vis și anume acela de a reuși să-l angajăm și de a-l face fericit pe Andrei. Faptul că merge la lucru înseamnă pentru Andrei ceva ce nu poate fi descris în cuvinte. Fericirea de pe chipul lui și bucuria cu care merge la serviciu, felul în care povestește ce a reușit să facă în ziua respectivă, dorința lui de a face ceea ce i se cere și cuvintele de laudă ale colegilor lui legate de voința lui și modul în care se implică, descriu cât a reușit să facă Special Olympics România pentru Andrei” – ne-a declarat Nicoleta Marcu, mama tânărului.
Ultimele Noutăți
Importanța unui angajat cu Sindrom Down într-o companie de beauty. Interviu cu Monica Molea, Area Retail Manager Yves Rocher România
În rândurile ce urmează veți citi un interviu cu Interviu cu Monica Molea, Area Retail Manager Yves Rocher România, companie la care lucrează, de șase luni de zile un angajat cu Sindrom Down – sportiva Ana Baltag!
125 de persoane cu Sindrom Down au fost instruite și 5 persoane au fost angajate în cadrul programului ”Angajați, NU Asistați!” derulat în 15 județe din țară
COMUNICAT DE PRESĂ București, 20 octombrie 2021 – Timp de 24 de luni (1 noiembrie 2019 - 31 octombrie 2021), 125 de persoane cu Sindrom Down au învățat cum să își caute un loc de muncă, cum să interacționeze cu potențialii angajatori, cum să se prezinte la un interviu...
Workshop cu angajatori și tineri cu Sindrom Down în județele Constanța, Galați și Prahova
Workshop cu angajatori și tineri cu Sindrom Down în județele Constanța, Galați și Prahova
